Исследование по профессиям экономического профиля. Аналитик
Без преувеличения выпускники экономического факультета БГУ – востребованные профессионалы в самых разных областях экономической деятельности и отраслях экономики.
Обучение на каждой специальности и профилизации экономического факультета БГУ дает, во-первых, фундаментальную экономическую базу, и, во-вторых, уникальные специализированные практические знания и навыки.
Учебная лаборатория цифровой экономики ЭФ БГУ летом 2022 года провела исследование рынка труда Республики Беларусь в разрезе вакансий по конкретным профессиям, специальностям и позициям. По тем, на которых строят свою карьеру выпускники факультета. Ежегодно мы актуализируем обзоры, охватываем новые профессии.
Сначала это был ТОП-5, затем ТОП-8 и в прошлом году — ТОП-10. Как оказалось, обзоры здорово помогают абитуриентам (а иногда и студентам) сориентироваться в выборе профессионального пути.
Четвертый выпуск исследования не только обновить, но и расширить помогла лаборатории студентка 3 курса специальности «Экономическая информатика» Татьяна Курига.
В этом году мы провели более углубленный анализ. Итак, данный обзор посвящен профессиям: Бизнес-аналитик, Системный аналитик, Аналитик данных и Data Scientist.
Исследование рынка труда нашей страны по профессиям будет полезно как абитуриентам (познакомит с особенностями и перспективностью той или иной специальности),
так и студентам (тем, кто еще не определился, куда двигаться в профессиональном пути
по окончании университета).
Бизнес-аналитик. Системный аналитик
Бизнес-аналитик — специалист, который анализирует бизнес-процессы в компании, ищет в них «узкие» места, определяет способы, как и где их улучшить и оптимизировать. Сфера может быть любой: ІТ, банки, логистика, образование, здравоохранение и т.д.
Системный аналитик — специалист, который подключается к проекту после формирования бизнес-требований, переводит их на технический язык для разработки, определяет способы реализации, оценивает объем работ и сложности, а также контролирует соответствие итогового продукта изначальной задумке на этапах разработки и тестирования.
По информации сайта rabota.by, в Беларуси в июне 2025 года доступно 109 вакансий (97 в Минске), из которых 101 — для бизнес-аналитиков и 8 — для системных аналитиков.
Уровень зарплат зависит от квалификации и опыта конкретного специалиста. В среднем они колеблются от 1500 до 6000 и доходят до 10000+ BYN. Примечательно, что на рынке присутствуют вакансии с оплачиваемыми стажировками, где компании готовы платить от 1200 до 2100 BYN в период обучения. Кроме того, как и в прошлом году, есть несколько вакансий по направлению «Бизнес-аналитика», в которых можно выбрать оплату труда не просто в валюте, а в крипте.
Аналитик данных. Data Scientist (Дата-сайентист)
Аналитик данных — это специалист, который обрабатывает и анализирует данные, выявляет закономерности и тренды, строит отчеты для поддержки бизнес-решений. Он отвечает на вопросы о том, что произошло и почему?
Дата-сайентист — это специалист, который анализирует большие объемы данных с помощью продвинутых методов, включая машинное обучение и глубокое обучение, чтобы строить модели, прогнозировать будущие события и рекомендовать оптимальные решения.
По данным сайта rabota.by, в Беларуси в июне 2025 года на рынке труда представлено 37 вакансий, из которых 34 предназначены для аналитиков данных и 3 – для дата-сайентистов.
Уровень заработной платы в данной сфере варьируется в зависимости от квалификации и опыта специалистов, при этом средний диапазон составляет от 900 до более 6000 BYN.
Сферы деятельности компаний, предлагающих вакансии
«Бизнес-аналитик» и «Системный аналитик»
Количество вакансий по отраслям:
- Информационные технологии, системная интеграция (58)
- Розничная торговля (14)
- Финансовый сектор (11)
- Электроника, приборостроение, бытовая и оргтехника (9)
- Услуги для бизнеса (5)
- Автомобильный бизнес (4)
- Иное (8)
Сферы деятельности компаний, предлагающих вакансии
«Аналитик данных» и «Data Scientist»
Количество вакансий по отраслям и их процентное соотношение:
- Информационные технологии, системная интеграция, интернет (5)
- Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование (4)
- Услуги для бизнеса (3)
- Финансовый сектор (2)
- Иное (3)
Соотношение белорусских и международных компаний,
предлагающих вакансии «Бизнес-аналитик» и «Системный аналитик»
Последние два года в данной категории вакансий показывает серьезный рост процент компаний-резидентов Парка высоких технологий (ПВТ) – с 19% в 2023 и 33% в 2024 годах до 42% в 2025-м году. В числом выражении на момент проведения исследования это 32 компании-работодателя.
Специализируются компании в основном на разработке и тестировании программного обеспечения, цифровизации, реинжиниринге и автоматизации бизнеса.
Также встречаются представители финансового сектора, розничной торговли, логистики, маркетинга, HR и др.
Снижается процент международных компаний – с 31% и 21% в предыдущие годы до 18% в нынешнем. В числовом выражении — 14 компаний, среди них 5 — белорусские компании-резиденты ПВТ.
Соотношение белорусских и международных компаний,
предлагающих вакансии «Аналитик данных» и «Data Scientist»
В то же время вырос и стал заметным процент государственных предприятий и органов управления, нанимающих бизнес-аналитиков. Надо отметить, что и заработная плата, которую они предлагают, как правило конкурентны на рынке.
Что должен знать и уметь аналитик во всех 4-х ипостасях?
Неудивительно, что для данной вакансии в списке требований на первых местах стоят аналитический склад ума и коммуникативные способности. Забегая вперед, можем отметить что второе качество является важным для работодателей практически любой исследуемой нами позиции.
В этом году в вакансиях начали появляться пожелания к владению инструментами искусственного интеллекта. Пока это около 9% вакансий, но тренд, без сомнений, будет набирать обороты.
Конкретный набор требований к кандидатам в вакансиях зависит от особенностей отрасли и проектов. Итак, в той или иной частотности в зависимости от специфики компании упоминаются такие Hard и Soft skills:
Hard skills*
- Образование — высшее (экономическое/техническое/математическое), приветствуется дополнительные курсы по бизнес-анализу
- Чаще всего работодатели требуют знание принципов моделирования и нотаций (BPMN, UML, IDEF0) бизнес-процессов, умение их анализировать
- Навыки составления проектной документации, описания требований (User Stories, технические задания, функциональные требования)
- Навыки работы с программами бизнес-аналитики (MS BI, Qlik и др.)
- Знания в области бухгалтерского учета, экономики, управления
- Понимание методологии проведения маркетинговых исследований, финансового анализа, описания бизнес-процессов и т.п.
- Понимание принципов и этапов разработки ПО, знание основ работы по гибким методологиям (Scrum, Agile, Kanban, Waterfall и т.д.)
- Владение инструментами Jira, Confluence, Sharepoint
- Опыт прототипирования интерфейсов (в Figma, Axure или аналогах)
- Уверенное владение Exсel (сводные таблицы, формулы и т.п.), понимание принципов баз данных и опыт работы с различными СУБД (баз данных) (плюс язык запросов SQL)
- знание инструментов моделирования (Google documents, Draw.io, MS Visio, Business Studio, Битрикс 24, базах 1С и т.д.)
- Знание английского языка + знание дополнительного иностранного языка
- понимание принципов работы и построения IT систем
- Знания API (Rest, Soap), Postman, Human Interface Guidelines, Material Design (Android), SQL, JSON
- Опыт автоматизации управленческого учета, системы бюджетирования и МСФО
- Начальные знания и навыки в программировании.
Soft skills
- Аналитический склад ума и системное мышление
- Умение систематизировать информацию
- Сильные коммуникативные навыки для взаимодействия с заказчиками, умение найти подход к людям
- Способность подмечать детали, внимательность
- Умение принимать правильные решения
- Адаптируемость к изменяющимся обстоятельствам
- Умение выстраивать эффективные межличностные отношения
- Self-менеджмент
- Навык работы в режиме многозадачности, выполнения задач в сжатые сроки
- Дисциплинированность
- Стрессоустойчивость
- Доброжелательность
- Проактивность, увлеченность и любовь к профессии.
Социальный пакет вакансиям направления «Аналитик» обычно включает
- Медицинское страхование, полисы путешественника и юридическая помощь
- Корпоративные мероприятия, тимбилдинги для сотрудников и их детей, PlayStation и др.
- Гибкий формат работы (офис/удаленка, начало и окончание рабочего дня)
- Корпоративное обучение, повышение квалификации
- Условия для профессионального роста и развития (от компенсации внешних тренингов до предоставления ментора на адаптационный период и создания корпоративных платформ и цифровых сред для профессионального развития)
- Бесплатные обеды, чай-кофе-какао-печение, компенсация стоимости проезда, в т.ч. такси
- Подарки на день рождения
- Бесплатные (или с 50% компенсацией) занятия английским языком и спортом
- Пересмотр заработной платы не реже раза в год
- Скидки на продукцию компании и услуги корпоративных партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники
- Дополнительные дни к отпуску и до 5 Sick Days в году, появился так называемый Family Day для сотрудников, имеющих детей
Обучение по всем направлениям аналитики на экономическом факультете БГУ осуществляется на всех специальностях, направлениях и специализациях,
но в первую очередь на:
